365తెలుగు డాట్ కామ్ ఆన్ లైన్ న్యూస్,న్యూఢిల్లీ, నవంబర్ 22, 2025: మోడీ ప్రభుత్వం శుక్రవారం నాలుగు కొత్త కార్మిక కోడ్లను అధికారికంగా నోటిఫై చేసింది. దీంతో దేశంలోని 29 పాత కార్మిక చట్టాలు ఒకేసారి రద్దయి, కొత్త యుగం ప్రారంభమైంది.
ఈ సంస్కరణల్లో అతి ముఖ్యమైనది. మొదటిసారిగా ‘గిగ్ వర్కర్’, ‘ప్లాట్ఫాం వర్కర్’, ‘అగ్రిగేటర్’లకు చట్టబద్ధమైన నిర్వచనం లభించడం.
జొమాటో, స్విగ్గీ, అమెజాన్, ఫ్లిప్కార్ట్, ఊబర్, ఓలా వంటి కంపెనీల్లో పనిచేసే లక్షలాది డెలివరీ పార్ట్నర్లు, రైడర్లకు ఇకపై సామాజిక భద్రత లభించనుంది.
జొమాటో స్వాగతించింది – “మేము చాలా కాలంగా సిద్ధంగా ఉన్నాం”
జొమాటో & బ్లింకిట్ మాతృ సంస్థ ఎటర్నల్ లిమిటెడ్ (పూర్వం జొమాటో లిమిటెడ్) శనివారం ఈ కొత్త కోడ్లను హర్షం వ్యక్తం చేస్తూ స్వాగతించింది. “గిగ్ కార్మికుల సామాజిక భద్రతను బలోపేతం చేసే ఈ చట్టాల కోసం మేము ఏళ్ల తరబడి ప్రభుత్వంతో చర్చలు జరిపాము.
ఈ సామాజిక భద్రతా సహకారాలకు మేము ఇప్పటి నుంచే సన్నద్ధులమై ఉన్నాం. ఈ నిబంధనలు మా వ్యాపారం దీర్ఘకాలిక ఆరోగ్యంపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపవని మేము గట్టిగా నమ్ముతున్నాం” అని ఎటర్నల్ లిమిటెడ్ ప్రకటనలో పేర్కొంది.
అమెజాన్: “మా ప్రాధాన్యతలతో సరిగ్గా సరిపడుతుంది”
అమెజాన్ ఇండియా అధికార ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, “కార్మిక సంస్కరణల దిశలో ప్రభుత్వం చూపుతున్న చొరవను మేము స్వాగతిస్తున్నాం.
సామాజిక భద్రతా నియమావళి (Code on Social Security) మా ఉద్యోగుల శ్రేయస్సు, భద్రత, సౌలభ్యం అనే ప్రస్తుత ప్రాధాన్యతలతో పూర్తిగా సమలితమవుతుంది. మేము ఈ మార్పులను వివరంగా అధ్యయనం చేస్తున్నాం” అని తెలిపారు.
కొత్త నిబంధనల ప్రధానాంశాలు
- అగ్రిగేటర్ కంపెనీలు తమ వార్షిక టర్నోవర్లో 1–2% (గరిష్టం 5%) గిగ్ కార్మికుల సంక్షేమ నిధికి జమ చేయాలి.
- ప్రతి గిగ్ వర్కర్కు ఆధార్తో లింక్ అయిన యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) లభిస్తుంది – రాష్ట్రాలు మారినా ప్రయోజనాలు కొనసాగుతాయి.
- ఫుడ్ డెలివరీ, రైడ్-షేరింగ్, ఇ-కామర్స్ డెలివరీ, లాజిస్టిక్స్ రంగాల్లోని అన్ని ప్లాట్ఫాం కార్మికులకు ఈ పథకం వర్తిస్తుంది.
నిపుణులు ఏమంటున్నారు?
సిరిల్ అమర్చంద్ మంగళ్దాస్ లా ఫర్మ్ భాగస్వామి సౌమ్య కుమార్ మాట్లాడుతూ, “అగ్రిగేటర్ల నిర్వహణ ఖర్చులు కొంత పెరుగుతాయి.
కానీ వాస్తవ ప్రభావం టర్నోవర్ లెక్కింపు విధానం, విరాళాల ఫ్రీక్వెన్సీ, కార్మికులకు ప్రయోజనాల పంపిణీ విధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ విషయాలపై ప్రభుత్వం ఇప్పటికే అన్ని పెద్ద అగ్రిగేటర్లతో చర్చలు జరిపింది” అని వివరించారు.
నాలుగు కొత్త కార్మిక కోడ్లు
- వేతన కోడ్, 2019
- పారిశ్రామిక సంబంధాల కోడ్, 2020
- వృత్తి భద్రత, ఆరోగ్యం & పని పరిస్థితుల కోడ్, 2020
- సామాజిక భద్రతా కోడ్, 2020
ఈ సంస్కరణలతో భారత్ కార్మిక మార్కెట్ మరింత సరళం, పారదర్శకం, ప్రపంచ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా మారనుందని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. గిగ్ ఆర్థిక వ్యవస్థలో పనిచేసే కోట్ల మంది యువతకు ఇది భవిష్యత్తులో భారీ ఊరట కలిగించనుంది.