365తెలుగు డాట్ కామ్ ఆన్ లైన్ న్యూస్, ఆగస్టు 2,2024: ఇంటెల్ ఖర్చు తగ్గించే చర్యలో భాగంగా దాని శ్రామికశక్తిలో 15 శాతానికి పైగా, దాదాపు 15,000 మంది ఉద్యోగులను తగ్గించాలని యోచిస్తోంది.
“మా ఖర్చులు చాలా ఎక్కువగా ఉన్నాయి.మా మార్జిన్లు చాలా తక్కువగా ఉన్నాయి” అని కంపెనీ CEO పాట్ గెల్సింగర్ ఇంటెల్ ఉద్యోగులకు అంతర్గత మెమోలో తెలిపారు.
అర్హత కలిగిన ఉద్యోగుల కోసం ఇంటెల్ కంపెనీ వ్యాప్తంగా మెరుగైన పదవీ విరమణ ఆఫర్ను ప్రకటిస్తుందని,వచ్చే వారం స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణల కోసం అప్లికేషన్ ప్రోగ్రామ్ను అభివృద్ధి చేసినట్లు జెల్సింగర్ లేఖలో తెలిపారు.
2025 నాటికి కంపెనీ 10 బిలియన్ డాలర్ల వృద్ధిని సాధించాలని యోచిస్తున్నట్లు ప్యాట్ గెల్సింగర్ ఉద్యోగులందరికీ మెమోలో వెల్లడించారు.
నేను పంచుకోవడానికి బాధాకరమైన వార్త. చదవడం మరింత కష్టంగా ఉంటుందని నాకు తెలుసు. పని విధానాన్ని ప్రాథమికంగా మార్చాలి. మా ఆదాయం ఆశించిన విధంగా పెరగలేదు – AI వంటి బలమైన ధోరణుల నుంచి ఇంకా పూర్తిగా ప్రయోజనం పొందలేదు.
మా ఖర్చులు చాలా ఎక్కువ ,మా మార్జిన్లు చాలా తక్కువ. 2024 ద్వితీయార్థంలో మా ఆర్థిక ఫలితాలు,విశ్లేషణలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, ఈ రెండింటినీ పరిష్కరించడానికి మాకు సాహసోపేతమైన చర్యలు అవసరం, ఇది గతంలో ఊహించిన దాని కంటే కఠినమైనది. మా కొత్త ఆపరేటింగ్ మోడల్ను పరిచయం చేసినప్పటి నుంచి వ్యాపారం క్లీన్-షీట్ విశ్లేషణను తీసుకున్నాము.
అధిక-పనితీరు గల ఫౌండరీలు, కల్పిత ఉత్పత్తి కంపెనీలు, కార్పొరేట్ ఫంక్షన్లకు వ్యతిరేకంగా మమ్మల్ని బెంచ్మార్క్ చేసాము. ఈ పని మా ఖర్చు నిర్మాణం పోటీగా లేదని స్పష్టం చేసింది.
ఉదాహరణకు, 2020లో మా వార్షిక ఆదాయం గత సంవత్సరం కంటే సుమారుగా $24 బిలియన్లు ఎక్కువగా ఉంది, అయినప్పటికీ మా ప్రస్తుత వర్క్ఫోర్స్ అప్పటి కంటే 10% ఎక్కువ. దీనికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. కానీ ఇది ముందుకు సాగే మార్గం కాదు.
మన ఖర్చులకు మించి, మనం పనిచేసే విధానాన్ని మార్చుకోవాలి. మా ఉద్యోగి అనుభవ సర్వేలో భాగంగా మీలో చాలా మంది షేర్ చేసినది. చాలా సంక్లిష్టత ఉంది, కాబట్టి ప్రక్రియలను స్వయంచాలకంగా,సరళీకృతం చేయాలి. నిర్ణయాలకు చాలా సమయం పడుతుంది.
కాబట్టి బ్యూరోక్రసీని తొలగించాల్సిన అవసరం ఉంది. సిస్టమ్లో చాలా అసమర్థతలు ఉన్నాయి, కాబట్టి వర్క్ఫ్లోలను వేగవంతం చేయాలి.
మన ముందున్న మార్గం సులభమవుతుందన్న భ్రమలు నాకు లేవు. మీరు కూడా చేయకూడదు. ఇది మనందరికీ కష్టమైన రోజు, రాబోయే కఠినమైన రోజులు ఉన్నాయి. కానీ వీటన్నింటిని కష్టతరం చేసినంత మాత్రాన, మా పురోగతిని పెంపొందించుకోవడానికి వృద్ధి కొత్త శకానికి నాంది పలికేందుకు అవసరమైన మార్పులను చేస్తున్నాము.
ఈ ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు, ఇంటెల్ గొప్ప ఆలోచనలు పుట్టించే ప్రదేశం అని సాధ్యమైన ట్రంప్,శక్తి యథాతథ స్థితిని మెరుగుపరుస్తుందని తెలుసుకుని మా దృష్టిని పెంచాము.
అన్నింటికంటే, గ్రహం మీద ఉన్న ప్రతి వ్యక్తి జీవితాలను మెరుగుపరిచే ప్రపంచాన్ని మార్చే సాంకేతికతలను సృష్టించడం మా లక్ష్యం. మా అత్యుత్తమంగా, ప్రపంచంలోని కంపెనీ కంటే ఈ ఆదర్శాలను ఎక్కువగా ఉదహరిస్తున్నాము.
ఇదికూడా చదవండి: బిఎస్ఎన్ఎల్ సరికొత్త రికార్డ్.. 30 రోజుల్లో రెండు లక్షల కనెక్షన్లు..
ఇదికూడా చదవండి: మీకు ఇష్టమైన మొబైల్ నంబర్ను పొందవచ్చు.. BSNL సరికొత్త సదుపాయం..
Also read:Please give me something to eat, Sarabjot relishes food at India House after winning bronze
ఇదికూడా చదవండి: ఈరోజు వార్తల్లోని ముఖ్యాంశాలు..
ఇదికూడా చదవండి: వనస్థలిపురంలో జరిగిన సంఘటన పార్టీలతో యువత జీవితం అల్లకల్లోలం.