365తెలుగు డాట్ కామ్ ఆన్ లైన్ న్యూస్,హైదరాబాద్,మర్చి 3, 2022: ఆప్టిమ్‌హైర్, హైదరాబాద్ ఆధారిత గ్లోబల్ రిక్రూటింగ్ సంస్థ, AI, ఆటోమేషన్, క్రౌడింగ్-సోర్సింగ్ ,గిగ్-ఎకానమీని ఉపయోగించడం ద్వారా $31 బిలియన్ల IT రిక్రూటింగ్ పరిశ్రమకుపెనుమార్పులు చేయాలనే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
ఆప్టిమ్‌హైర్ కంపెనీలు,అభ్యర్థులు రెఫరల్ పార్టనర్ల మధ్య 3-వే ఎకో సిస్టమ్ (ఆన్‌లైన్ విక్రయదారులు, అనుబంధ సంస్థలు, ఫ్రీలాన్స్ రిక్రూటర్లు) సృష్టించింది సగటు నియామక సమయాన్ని 6 నెలల నుండి కేవలం 12 రోజులకు తగ్గించింది.ఆప్టిమ్‌హైర్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ఉపయోగించే కంపెనీలు ఉచిత జాబ్ పోస్టింగ్,600,000+ ప్రీ-స్క్రీన్డ్ అభ్యర్థులకు ఉచిత యాక్సెస్ ,ఉచిత AI- పవర్డ్ రిక్రూటింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్ (ATS సిస్టమ్),వ్యాపారం పరిమాణంతో సంబంధం లేకుండా, ఆప్టిమ్‌హైర్ స్టార్టప్‌ల నుండి మధ్య సైజు కంపెనీల నుండి పెద్ద MNCలైన గూగుల్, అమెజాన్, షియామి, జియో, రేపిడో, క్రెడిజస్టో మొదలైన వినియోగదారులకు సేవలను అందిస్తోంది.
రిక్రూటింగ్ పరిశ్రమలో, సాంప్రదాయ నియామక ప్రక్రియ అనేక సవాళ్లతో ఉంటుంది.
ముందుగా, కంపెనీలు ఖరీదైన జాబ్ పోస్టింగ్‌లను కొనుగోలు చేయాలి, డేటాబేస్‌ను
పునఃప్రారంభించాలి, ATS సిస్టమ్‌లపై లక్షల రూపాయలు ఖర్చు చేయాలి.రెండవది, జాబ్ పోస్టింగ్ ప్రచురించబడిన తర్వాత, అభ్యర్థుల నుండి సమాధానం పొందడానికి వారు 2 నుండి 8 వారాల వరకు వేచి ఉండాలి. తర్వాత, వారు 100+ గంటలు
రెజ్యూమ్‌ల స్క్రీనింగ్, ఇంటర్వ్యూలను సమన్వయం చేయడం, అభ్యర్థులతో ఆఫర్‌లను చర్చించడం కోసం వెచ్చిస్తారు.
ఈ విధంగా, ఈ మొత్తంప్రక్రియ 6 నెలల వరకు పడుతుంది,ఇది మరింత గజిబిజిగా మారుతుంది, సమయంఆలస్యం కారణంగా కంపెనీలకు భారీ నష్టాలు వస్తాయి. కంపెనీలు ఎదుర్కొంటున్న ఈప్రధాన సవాళ్లను అర్థం చేసుకుంటూ, ఆప్టిమ్‌హైర్ 360డిగ్రీల సొల్యూషన్‌తో వస్తుంది, ఇందులో ప్లేస్‌మెంట్ సేవలు, జాబ్ బోర్డులు, రెఫరల్ భాగస్వాములు, AIసాధనాలు,ఇంటర్వ్యూ టూల్స్‌ను ఆల్ ఇన్ వన్ రిక్రూటింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌గా ప్రత్యేకంగా మిళితం చేస్తుంది,ప్రారంభిస్తుంది.
అలాగే, ఆప్టిమ్‌హైర్ వారి అనుకూల నియామక ప్రక్రియ ప్రకారం అభ్యర్థులను
ముందస్తుగా పరీక్షించి, కొద్ది రోజుల్లోనే అభ్యర్థులను నియమించుకునేలా
చూస్తుంది కాబట్టి కంపెనీలు 100+ గంటలను ఆదా చేసుకోవచ్చు.
లక్ష్మి ఎం కొడాలి (లారీ), వ్యవస్థాపకులు &సిఇఒ – ఆప్టిమ్‌హైర్ చెప్పారు, “ఐటి
పరిశ్రమ విపరీతమైన వృద్ధిని సాధిస్తున్న సమయంలో రిక్రూట్‌మెంట్ పరిశ్రమలో
భాగం కావడానికి మేము సంతోషిస్తున్నాము, అయితే సమయంలో భారీగా రాజీనామాకు మొగ్గు చూపడంతో అది ప్రతిభ కొరత సంక్షోభానికి దారి తీస్తోంది. టెక్
అభ్యర్థులకు డిమాండ్ భారీగా పెరగడాన్ని మేము గమనించాము, ఇది కనీసం వచ్చే
ఐదేళ్లపాటు కొనసాగుతుందని మేము భావిస్తున్నాము.ఆప్టిమ్‌హైర్‌లో,6 లక్షల కంటే ఎక్కువ మంది ప్రీ-స్క్రీన్ టెక్ టాలెంట్‌లకు, AI-పవర్డ్ రిక్రూటింగ్ప్లాట్‌ఫారమ్‌కు ఉచిత యాక్సెస్‌ను అందించడం ద్వారా మేము నెలల్లో కాకుండా రోజులలో డెవలపర్‌లను నియమించుకోవడానికి కంపెనీలకు సహాయం చేస్తాము’’.
“మేము ముకర్ క్యాపిటల్,పిట్‌బుల్ వెంచర్స్ నుండి సీడ్ ఫండింగ్‌లో INR 20 కోట్లు సేకరించాము. ఇప్పుడు, 120 మంది క్లయింట్‌లతో ,26% వృద్ధి MoMతో,మేము సిరీస్ A ఫండింగ్ తదుపరి దశలో INR 150 కోట్లను సేకరించాలనుకుంటు న్నాము. ఇంకా మేము ఉత్పత్తి ఆవిష్కరణలను ఉపయోగించాలనుకుంటున్నాము,భారతదేశం, యునైటెడ్ స్టేట్స్, కెనడా వంటి ప్రాధాన్యత గల మార్కెట్‌లతో భౌగోళిక ప్రాంతాలలో మా బృందాన్ని విస్తరించాలనుకుంటున్నాము, ”అని ఆయన అన్నారు.
ఆప్టిమ్‌హైర్ ప్రయోజనాలు:
కంపెనీల కోసం
* 600,00+ ప్రీ-ఇంటర్వ్యూ డెవలపర్‌లకు ఉచిత యాక్సెస్,
* ఉచిత జాబ్ పోస్టింగ్,
*ఉచిత ATS (అప్లికేషన్ ట్రాకింగ్ సిస్టమ్)
*10X వేగవంతమైన నియామకం – ఆప్టిమ్‌హైర్ సగటున నియామక సమయాన్ని 6
నెలల నుండి కేవలం 12 రోజులకు తగ్గిస్తుంది
ఉద్యోగార్ధుల కోసం
*జీతంలో 50% నుండి 300% పెంపు – ఆప్టిమ్‌హైర్ ఎకో సిస్టమ్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ అవకాశాలను కల్పిస్తుంది. అత్యుత్తమ ప్రతిభ కోసం కంపెనీలు పోటీపడుతు న్నందున, ఉద్యోగార్ధులకు అత్యధిక వేతనంతో అత్యుత్తమ ఉద్యోగ అవకాశాలను కనుగొనడంలో ఆప్టిమ్‌హైర్ సహాయం చేస్తుంది.
*10 రెట్లు వేగవంతమైన ప్లేస్‌మెంట్ – ఆప్టిమ్‌హైర్ గ్లోబల్ జాబ్ ఎకోసిస్టమ్ అభ్యర్థులు బహుళ పొజిషన్లకు దరఖాస్తు చేయడానికి ఒక్క అప్లికేషన్ మాత్రమే పూరించే నిబంధనను సులభతరం చేస్తుంది. తద్వారా అభ్యర్థులకు మొత్తం ప్రక్రియను 10 రెట్లు వేగంగా,సులభంగా చేస్తుంది.
రెఫరల్ భాగస్వాముల కోసం – ఆన్‌లైన్ విక్రయదారులు/ అనుబంధ సంస్థలు/
ఫ్రీలాన్స్ రిక్రూటర్లు
*10X ఆదాయం – ఆప్టిమ్‌హైర్ ప్రతి ప్లేస్‌మెంట్‌పై వచ్చే ఆదాయంలో 50% వరకు రెఫరల్ భాగస్వామికి కమీషన్‌గా చెల్లిస్తుంది
*10X పారదర్శకం & వాడుకలో సౌలభ్యం – హెచ్‌ఆర్‌టెక్ ఇండస్ట్రీలో
అత్యంత పారదర్శకమైన & అధునాతనమైన రెఫరల్ సిస్టమ్‌ను రూపొందించిన
ఏకైక సంస్థ ఆప్టిమ్‌హైర్. ఆప్టిమ్‌హైర్,రెఫరల్ భాగస్వాములు అన్ని సాధనాలను కలిగి ఉన్నారు,వారి సూచించిన అభ్యర్థుల నియామక దశలపై పూర్తి పారదర్శకతను కలిగి ఉంటారు.